0% não dá mais
No último dia 09, professores reunidos em assembleia rejeitaram mais uma vez a contra-proposta patronal.
Na proposta enviada anteriormente, eles propunham em 2023 aplicar meia inflação aos salários e agora nem essa migalha querem dar. Na nova proposta convertem todo reajuste de 2023 em abono. O mesmo que propõem para a…
Destaque
Veja aqui a contra-proposta apresentada pelo sindicato patronal
No próximo dia 15, sábado, faremos nossa assembleia de professoras e professores do ensino superior da base de Guarulhos. Como sabem, o sindicato patronal sequer aplicou o reajuste que nos era devido em 2022 e lançou mão de recursos judiciais para suspender a sentença que prevê reajuste…
No final do ano passado professores e professoras definiram a pauta econômica da campanha salarial de 2023, as cláusulas sociais estão garantidas por quatro anos, até 2025.
Foi apresentada ao sindicato patronal – SIEEESP – uma reivindicação histórica dos professores e das professoras da educação privada no município de Guarulhos: a elevação do percentual de…
As aulas no ensino superior privado recomeçam e professoras e professores seguem sem reajuste.
Os donos de faculdades, sobretudo os grandes conglomerados, insistem em não cumprir a sentença alcançada em Dissídio Coletivo que prevê reajuste de 10,78% retroativos à 1º de março de 2022 com reflexo em férias e 13º. Em Guarulhos são poucas…
As aulas estão voltando e precisamos ficar atentos aos nossos direitos:
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Sexta-feira, pouco depois do jogo do Brasil, quando muitos acompanhavam a partida, o ministro Luiz Fux, deferiu a tutela de urgência em ação movida pelo SEMESP para suspender os efeitos da sentença normativa definida pelo TRT no Dissídio Coletivo das professores e dos professores do ensino superior privado. Ontem, o Semesp (sindicato patronal) publicou nota…
1. COMO SÃO COMPOSTAS AS COMISSÕES DE PLR (PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS)?
As comissões de PLR foram definidas pelo TRT (Tribunal Regional do Trabalho), com base em Precedente Normativo do mesmo Tribunal, e devem ser constituídas de forma paritária (três representantes dos professores e três dos empregadores).
2. QUEM ESCOLHE AS/OS REPRESENTANTES DAS PROFESSORAS…